下面是由出国留学网编辑整理的2017中级会计《财务管理》考点：标准成本管理，欢迎参考。
一、标准成本的种类
二、标准成本的确定
三、变动成本差异计算与分析
四、固定制造费用成本差异的计算与分析
一、标准成本的种类
理想标准成本 | 这是一种理论标准，是指在现有条件下所能达到的最优成本水平，即在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品的假设条件下制定的成本标准。 |
正常标准成本 | 是指在正常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准。这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。 |
二、标准成本的确定
成本项目 | 用量标准 | 价格标准 |
直接材料 | 单位产品材料用量标准 | 材料价格标准 |
直接人工 | 工时用量标准 | 工资率标准 |
制造费用 | 工时用量标准 | 制造费用分配率标准 |
成本标准=用量标准×价格标准
三、变动成本差异计算与分析
(1)变动成本差异计算的通用公式
价差=(实际价格-标准价格)×实际用量
量差=标准价格×(实际用量-标准用量)
价差（包括混合差异） | 量差（纯差异） | |
直接材料成本差异 | 直接材料价格差异 =（实际价格–标准价格）×实际用量 | 直接材料数量差异 =（实际用量–实际产量下标准用量）×标准价格 |
直接人工成本差异 | 直接人工工资率差异 =（实际工资率–工资率标准）×实际人工工时 | 直接人工效率差异 =（实际人工工时–实际产量下标准人工工时）×工资率标准 |
变动制造费用差异 | 变动制造费用耗费差异 =实际工时×（变动制造费用实际分配率–变动制造费用标准分配率） | 变动制造费用效率差异 =（实际工时–实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率 |
(2)变动成本差异责任归属的分析
价格差异 | 用量差异 | |||||
直接材料 价格差异 | 直接人工 工资率差异 | 变动制造费用耗费差异 | 直接材料用量差异 | 直接人工效率差异 | ||
主要责任部门 | 采购部门 | 劳动人事部门 | — | 生产部门的责任 | ||
注意 | 通常不是生产部门的责任。 | 但也不是绝对的，如采购材料质量差导致材料数量差异是采购部门责任。 | ||||
四、固定制造费用成本差异的计算与分析
(1)二差异分析法
耗费差异
=实际固定制造费用–预算产量下标准固定制造费用
能量差异
=预算产量下标准固定制造费用–实际产量下标准固定制造费用
=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率
(2)三差异分析法
耗费差异
=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用
=实际固定制造费用-预算产量下标准工时×标准分配率
产量差异
=预算产量下标准固定制造费用-实际产量下实际工时×标准分配率
=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×标准分配率
效率差异
=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率